Luego de confirmar que se realizar\u00e1n los ajustes salariales correspondientes a los trabajadores del Sindicato Administrativo de la Universidad Aut\u00f3noma de San Luis Potos\u00ed (UASLP) marcados por la ley, el rector de la instituci\u00f3n Dr. Alejandro Zerme\u00f1o Guerra dijo que se contin\u00faa con un di\u00e1logo abierto y en total apertura, la negociaci\u00f3n para lograr acuerdos que beneficien tanto a trabajadores como a la universidad.<\/p>\n\n\n\n
Asegur\u00f3 que revisi\u00f3n salarial se apega a lo establecido por la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica del Gobierno Federal, y que est\u00e1 definido desde noviembre del a\u00f1o pasado en un 4 por ciento; as\u00ed como el incremento del 20 por ciento al salario m\u00ednimo que marca la ley y que ser\u00eda retroactivo al mes de enero de 2023 para aquellos trabajadores que as\u00ed lo requieran.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstamos en la mejor disposici\u00f3n de trabajar con ellos, tenemos una gran apertura, en lo personal he estado trabajando con el secretario del Sindicato Administrativo, Gerardo Rivera M\u00fcller, hemos tenido varias reuniones y hemos llegado a la conclusi\u00f3n de que el incremento relacionado con el salario m\u00ednimo es una cosa de ley que se va a cumplir\u201d, se\u00f1al\u00f3 el rector.<\/p>\n\n\n\n
Destac\u00f3 la apertura al di\u00e1logo que se ha presentado por ambas partes, por lo que confi\u00f3 en que la situaci\u00f3n se resolver\u00e1 pronto de forma favorable para toda la comunidad, fortaleciendo de esta manera a la UASLP. Consider\u00f3 que en las mesas de trabajo permanentes pronto se resolver\u00e1n cada uno de los casos de todos los involucrados.<\/p>\n\n\n\n
\u201cUna vez que firme el Sindicato que est\u00e1 de acuerdo se asignar\u00e1 el incremento salarial y eso se puede hacer inmediatamente, ya que es de ley\u201d, concluy\u00f3 Zerme\u00f1o Guerra.<\/p>\n\n\n\n
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