El tope del incremento salarial de todas las instituciones de educaci\u00f3n superior p\u00fablicas es del 4 por ciento y as\u00ed se aplicar\u00e1 por ley, se\u00f1al\u00f3 en entrevista el Dr. Alejandro Javier Zerme\u00f1o Guerra, rector de la Universidad Aut\u00f3noma de San Luis Potos\u00ed (UASLP), quien hizo un llamado a integrantes del Sindicato Administrativo a cerrar filas en este sentido para no seguir afectando al 90% de los trabajadores afiliados al mismo y a continuar en mesas de negociaci\u00f3n para abordar el resto de sus solicitudes.<\/p>\n\n\n\n
El rector consider\u00f3 que ha habido una mala informaci\u00f3n y entendimiento por parte de una minor\u00eda de trabajadores que ganan menos de lo que estipula el salario m\u00ednimo vigente, pero cuyas jornadas de labor son de apenas dos horas dos veces por semana en alguna actividad, o por ejemplo, quienes tienen s\u00f3lo cuatro horas al d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Estos casos, que ata\u00f1en s\u00f3lo a 62 trabajadores, se podr\u00e1n tratar en mesas permanentes de negociaci\u00f3n. Sin embargo, mientras no se acepte y se firme el incremento que la UASLP puede otorgarles con base en la ley federal, ning\u00fan trabajador administrativo podr\u00e1 recibirlo; lo cual afecta al 90% del personal que s\u00ed cumple jornadas de 40 horas o m\u00e1s a la semana.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, y ante las manifestaciones recientes, Zerme\u00f1o Guerra insisti\u00f3 a las y los integrantes del Sindicato Administrativo que la instituci\u00f3n debe cumplir con el mandato presidencial respecto al tope de incremento salarial por lo que no hay margen para una cifra superior. Por lo que reiter\u00f3 el llamado respetuoso a aceptar el aumento asignado federalmente para no seguir afectando a las y los sindicalizados. \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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