En apego a su pol\u00edtica de respeto a la libre manifestaci\u00f3n, la Universidad Aut\u00f3noma de San Luis Potos\u00ed (UASLP) mantiene disposici\u00f3n de di\u00e1logo y escucha a representantes del Sindicato Administrativo<\/p>\n\n\n\n
Luego de varios meses de negociaci\u00f3n, es importante destacar que se ha cumplido con las especificaciones que la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP) deline\u00f3 a las instituciones p\u00fablicas de educaci\u00f3n superior, respecto al tope fijado de incremento salarial para el a\u00f1o en curso, con base en el presupuesto aprobado por el Congreso de la Uni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
De esta forma, esta instituci\u00f3n se encuentra con la disposici\u00f3n y apertura al di\u00e1logo y propuso que cualquier otro tipo de petici\u00f3n adicional que no forme parte del emplazamiento a huelga -por ser \u00e9ste de revisi\u00f3n salarial- se analice a trav\u00e9s de mesas de trabajo permanentes con las representaciones sindicales.<\/p>\n\n\n\n
Lo que buscamos todas y todos es el bien de la Universidad. Por lo que, hay que recordar que la comunidad universitaria, tanto de docentes como administrativos, tenemos como prioridad la formaci\u00f3n de las y los estudiantes. Es nuestro compromiso cumplir a cabalidad con las actividades sustantivas como son lo acad\u00e9mico, la investigaci\u00f3n y la extensi\u00f3n y difusi\u00f3n de la cultura.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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