Para la Universidad Aut\u00f3noma de San Luis Potos\u00ed es importante que los egresados no solo soliciten empleo, tambi\u00e9n que lo originen, por ello la Divisi\u00f3n de Vinculaci\u00f3n ha dado impulso a los temas de empleabilidad capacitando a m\u00e1s de 2 mil personas en todo el estado ayudando a acelerar m\u00e1s de 500 MiPymes para que los egresados emprendan negocios.\u202f\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Bajo ese tenor se ha apoyado en la b\u00fasqueda de mercado, protecciones de marca, protecci\u00f3n de invenciones, y s\u00f3lida penetraci\u00f3n de mercado. El plan para este 2021 es crear en el edificio de la Unidad de Posgrados de la UASLP, el Centro de Emprendimiento con espacios de coworking donde los interesados puedan intercambiar ideas, opiniones y malas experiencias que han tenido durante sus emprendimientos. \u202f\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
El jefe de la Divisi\u00f3n de Vinculaci\u00f3n, Mtro. Gylmar Mariel C\u00e1rdenas dio a conocer que la bolsa de trabajo de la UASLP trabaja los 365 d\u00edas del a\u00f1o, 24 horas al d\u00eda, ofertando diferentes vacantes. \u202f\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Est\u00e1 dirigida a alumnos y egresados, sin embargo, en Ferias del Empleo cuando se trabaja de la mano con los gobiernos estatal y municipal se abre la bolsa de trabajo creando un m\u00f3dulo para el p\u00fablico en general donde se ofertan todo tipo de vacantes de nivel operativo o directivos en organizaciones empresariales, gubernamentales u ONG’s.\u202f\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 que en solicitudes para ambos casos se reciben alrededor de 400, cubri\u00e9ndose r\u00e1pidamente. Se tiene una base de datos alrededor de 42 mil aspirantes entre alumnos y egresados.\u202f\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Record\u00f3 que la UASLP contaba con una bolsa de trabajo, que se reforz\u00f3 con un convenio que origin\u00f3 m\u00e1s afluencia y vacantes, sin embargo, no se ten\u00eda una retroalimentaci\u00f3n efectiva, entonces se cre\u00f3 una nueva bolsa de trabajo hace dos a\u00f1os la cual ha funcionado de excelente manera.\u202f\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
\u201cDebido a la pandemia se tuvo que realizar una Feria del Empleo de manera virtual esper\u00e1bamos entre mil 500 personas y llegamos a quince mil participantes, fue todo un \u00e9xito y nos llev\u00f3 a realizar la segunda edici\u00f3n en ese mismo a\u00f1o tambi\u00e9n con la misma respuesta. A partir de entonces hemos hecho impulsado este ejercicio\u201d. \u202f\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Las ferias del empleo iniciaron por el 2012 de manera presencial como en esta ocasi\u00f3n en las Facultades de Ingenier\u00eda, Ciencias, Ciencias Qu\u00edmicas, en aquel tiempo con un registro de 14 empresas, con el paso del tiempo se ha nutrido al grado de hacerse institucional. De tal forma, que estas ferias se efect\u00faan en diversos campus de la UASLP llegando a tener hasta 500 empresas participantes. \u202f\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar la participaci\u00f3n de la Divisi\u00f3n de Vinculaci\u00f3n Universitaria a trav\u00e9s de la Bolsa de Trabajo en la Primera Feria del Empleo \u201cPotos\u00ed construyendo empleos\u201d para t\u00e9cnicos y profesionistas, bajo el lema “Trabajo hay”, organizada por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) en colaboraci\u00f3n con c\u00e1maras empresariales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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