El estudiante Rafael de Jesús García Chávez, de la carrera de Ingeniería Agroindustrial de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), fue seleccionado para participar en el Programa de Verano 2026: Impulsando a los Futuros Líderes de México, iniciativa organizada por Uno a Uno y Fundación Coppel que reunirá a 32 jóvenes universitarios de todo el país del 24 de julio al 8 de agosto de 2026 en el Tecnológico de Monterrey, sede Mixcoac, y en la Universidad de Georgetown, en Washington, D.C.
El programa está orientado a la formación de la próxima generación de servidores públicos en México y ofrece a sus participantes actividades académicas, talleres de liderazgo, visitas institucionales y ejercicios de toma de decisiones para comprender los desafíos prioritarios que enfrenta el país desde una perspectiva global.
“Siempre había buscado participar en una beca, en un programa o en un intercambio estudiantil. No se me había dado la oportunidad hasta ahora, así que el hecho de haberlo intentado muchas veces y ser seleccionado es algo muy importante para mí”, expresó.
El universitario destacó que uno de los principales atributos del programa es la diversidad de perfiles que lo integran. Entre los participantes hay estudiantes de disciplinas tan variadas como economía, derecho, medicina, ingeniería aeroespacial e ingenierías. “Parte de esta selección tiene que ver con la diversidad, con el hecho de que vayamos muchas personas con diferentes ideas a compartir experiencias y posturas distintas”, señaló.
Para formar parte de esta generación, los aspirantes debieron completar un proceso de selección que incluyó un formulario, la elaboración de un ensayo sobre experiencias de liderazgo e iniciativas propias, la realización de un video y una entrevista final.
Durante el programa, los jóvenes desarrollarán proyectos colaborativos orientados a generar propuestas de impacto social. En el caso de Rafael García Chávez, su trabajo está enfocado en la Huasteca potosina.
“Desarrollé un proyecto de investigación cuyo objetivo era apoyar a las comunidades de la Huasteca productoras de piloncillo para generar nuevas vías económicas. Darle un enfoque de liderazgo y de iniciativa propia a estos proyectos puede abrir muchas puertas”, comentó.
El estudiante consideró que la desigualdad de oportunidades continúa siendo uno de los principales desafíos que enfrentan los jóvenes mexicanos que aspiran a liderar proyectos con impacto social, científico y cultural.
“En México hay mucho talento; sin embargo, no siempre se tienen las herramientas para demostrarlo. Cuando tienes la educación adecuada y el apoyo de tu familia, logras abrir estas puertas. También hay que apoyar a quienes no tienen las mismas oportunidades, porque ellos también son agentes de cambio”, afirmó.
Como estudiante de Ingeniería Agroindustrial, destacó que las habilidades de liderazgo son tan importantes como las competencias técnicas, especialmente en sectores como el agroalimentario, donde el trabajo colaborativo y la capacidad de impulsar a otras personas resultan fundamentales.
“México es un país extraordinario al que tal vez le hacen falta más líderes de cambio. Este tipo de programas te enseñan, te impulsan y te conectan con otras personas. Hay mucho talento en nuestro país y debemos devolverle un poco de lo que nos ha dado”, concluyó.
Paola Muñoz
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